Calculadora de Salário Líquido CLT 2026
Descubra quanto cai na conta depois do INSS e do Imposto de Renda — com as regras atualizadas de 2026, explicadas do jeito do Zé.
Quem ganha R$ 5.000 brutos em 2026 (CLT, sem dependentes) recebe R$ 4.498,49 líquidos: desconta-se R$ 501,51 de INSS e R$ 0,00 de Imposto de Renda — porque a isenção de IR até R$ 5.000 (Lei 15.270/2025) zera o imposto desde janeiro de 2026.
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Seu resultado: R$ 5.000,00 brutos · 0 dependentes · competência 2026
Composição do salário
90% do seu salário cai no seu bolso.
- Salário brutoR$ 5.000,00
- (−) INSSfaixa de 14%, parcela a deduzir R$ 198,49− R$ 501,51
- (−) IRRFisento− R$ 0,00
E se eu ganhar um aumento?
Simule o impacto de um aumento sobre o seu líquido. Veja quanto do bruto a mais realmente chega na conta.
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13° salário e férias
Projeção com os mesmos dados que você já informou. Cálculo separado do mensal — INSS e IR têm regras próprias para 13° e férias.
Calcular proporcional (meses trabalhados)
13° salário
R$ 4.498,49
- BrutoR$ 5.000,00
- (−) INSS− R$ 501,51
- (−) IRRF− R$ 0,00
- LíquidoR$ 4.498,49
Férias + 1/3
R$ 5.300,30
- BrutoR$ 6.666,67
- (−) INSS− R$ 734,84
- (−) IRRF− R$ 631,53
- LíquidoR$ 5.300,30
Férias gozadas no curso do contrato — INSS e IR incidem normalmente. Férias indenizadas (rescisão) são isentas de INSS e IR (Súmula 386 STJ) e calculadas na calculadora de rescisão.
Férias: salário base R$ 5.000,00 + adicional de 1/3 R$ 1.666,67 = bruto R$ 6.666,67.
Imposto de Renda: qual modo te favorece?
Com o seu salário e deduções, o modo mais vantajoso é: Empate — os dois modos resultam no mesmo IRRF.
INSS + dependentes + pensão abatidos da base do IR
Desconto fixo de R$ 607,20/mês — sem dependentes
Desconto simplificado de 2026: R$ 607,20/mês — equivale a 25% do limite da faixa isenta da tabela mensal do IRRF. O sistema usa o modo que resultar em menos imposto para você.
Como calculamos
O salário líquido é o bruto menos INSS, Imposto de Renda (IRRF) e os demais descontos do contracheque. Veja o passo a passo usando R$ 5.000 como exemplo.
1. INSS — desconto progressivo por faixas
Em 2026, o INSS vai de 7,5% a 14%, aplicado faixa a faixa (teto de R$ 8.475,55). O jeito prático: alíquota da faixa × bruto, menos a parcela a deduzir.
| Faixa (R$) | Alíquota | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | — |
| R$ 1.621,01 – R$ 2.902,84 | 9% | R$ 24,32 |
| R$ 2.902,85 – R$ 4.354,27 | 12% | R$ 111,41 |
| R$ 4.354,28 – R$ 8.475,55 | 14% | R$ 198,49 |
Para R$ 5.000: 5.000 × 14% − 198,49 = R$ 501,51.
2. IRRF — e a isenção até R$ 5.000
Primeiro apura-se o imposto pela tabela progressiva sobre a base (bruto − INSS = R$ 4.498,49) — o que daria R$ 336,67. Mas a Lei 15.270/2025, em vigor desde 1º/01/2026, criou um redutor que zera o IR de quem ganha até R$ 5.000/mês. Resultado: IRRF = R$ 0,00. É aqui que muita calculadora desatualizada erra.
3. Descontos e benefícios
Após INSS e IRRF, entram os descontos do contracheque. Nenhum deles afeta as bases de INSS ou IRRF:
- Vale-transporte: o menor entre 6% do salário básico e o custo real dos passes (Lei 7.418/85).
- VR/VA e plano de saúde: coparticipação do empregado — desconto direto no líquido, sem efeito no IR mensal.
- Pensão alimentícia: abate a base do IRRF (reduz o imposto). Deve haver título judicial ou escritura pública.
- Adiantamento e sindical: descontos diretos no líquido, sem efeito tributário.
4. Líquido
Exemplo sem descontos extras: 5.000,00 − 501,51 (INSS) − 0,00 (IRRF) = R$ 4.498,49. Com VT de R$ 300,00: R$ 4.198,49.
Perguntas frequentes
Quem ganha R$ 5.000 paga Imposto de Renda em 2026?
Não. Desde 1º de janeiro de 2026, pela Lei 15.270/2025, salários de até R$ 5.000 por mês têm o IRRF zerado por um redutor. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 há uma redução decrescente; acima disso, sem redução.
Como o INSS é descontado do salário CLT?
O INSS é progressivo por faixas (7,5%, 9%, 12% e 14%) sobre o salário de contribuição, com teto de R$ 8.475,55 em 2026. Para R$ 5.000, o desconto é de R$ 501,51.
Por que o INSS desconta R$ 501,51 e não 14% cheios?
Porque o INSS é progressivo: cada faixa do salário tem uma alíquota diferente. O cálculo com "parcela a deduzir" é um atalho que chega no mesmo valor que somar faixa por faixa.
O que é salário líquido?
É o valor que entra na conta após descontar INSS, IRRF e demais descontos do contracheque (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, adiantamento e contribuição sindical). Use a seção "Descontos e benefícios" para incluir os seus.
O VT é calculado sobre o salário bruto ou o básico?
Pela lei, sobre o salário básico, excluindo adicionais como horas extras e comissões (Lei 7.418/85 + Decreto 95.247/87). O desconto é o menor entre 6% do salário básico e o custo real dos passes. Nesta calculadora usamos o salário bruto como estimativa — quem tem adicionais pode ter o desconto real um pouco menor do que o calculado aqui, porque a base legal é só o básico.
A pensão alimentícia reduz o Imposto de Renda?
Sim — mas apenas quando fixada por decisão judicial, acordo homologado em juízo ou escritura pública. Nesse caso, o valor integral é abatido da base do IRRF mensal (Lei 9.250/95 art. 4º, II), podendo zerar ou reduzir bastante o imposto. Pensão informal não conta.
O plano de saúde desconta o IR mensal?
Não. A coparticipação do empregado em plano de saúde não reduz a base do IRRF na fonte (desconto mensal). Ela pode ser deduzida apenas na Declaração Anual de Ajuste (Lei 9.250/95 art. 8º). Na calculadora, ela aparece como desconto no líquido mas não mexe no IRRF.
O líquido inclui vale-transporte e vale-refeição?
Depende do que você preencher. Se informar os valores na seção "Descontos e benefícios", a calculadora inclui o desconto no líquido. Se deixar em branco, o resultado mostra apenas INSS e IRRF.
Como o 13° salário é tributado?
O 13° tem INSS e IRRF calculados em separado do salário mensal — base própria, tributação exclusiva na fonte. O INSS segue as mesmas faixas (7,5% a 14%). O IRRF usa a tabela progressiva sobre a base (bruto do 13° menos INSS e dedução por dependentes). O redutor da Lei 15.270/2025 também se aplica ao 13°, confirmado pela Receita Federal.
O 13° proporcional é calculado como?
Dividindo o salário por 12 e multiplicando pelos meses trabalhados com ao menos 15 dias (avos). Por exemplo, 8 meses = 8/12 do salário. A calculadora aceita de 0 a 12 meses na seção "Calcular proporcional".
As férias têm desconto de INSS e IR?
Sim — quando são férias gozadas (tiradas durante o contrato). A base é o salário mais o adicional de 1/3 constitucional. O STF (Tema 985) confirmou que o INSS incide sobre o terço de férias gozadas. O IRRF também incide, com tributação exclusiva na fonte. Férias indenizadas na rescisão são isentas de INSS e IR (Súmula 386 STJ).
O que é o adicional de 1/3 de férias?
É um direito constitucional (art. 7°, XVII, CF). Além do salário pelas férias, o empregado recebe mais 1/3 desse valor. Por exemplo: quem ganha R$ 3.000 recebe R$ 3.000 de férias + R$ 1.000 de adicional = R$ 4.000 brutos. INSS e IR incidem sobre o total.
O que é o IR simplificado versus o IR completo?
São dois jeitos de calcular a base do Imposto de Renda mensal. No modo completo (deduções legais), abate-se INSS, dependentes (R$ 189,59 cada) e pensão alimentícia. No modo simplificado, aplica-se um desconto fixo de R$ 607,20 por mês, sem outras deduções. A Receita Federal permite usar o que for mais vantajoso — a calculadora mostra os dois lados a lado.
Quando o desconto simplificado do IR é mais vantajoso?
Quando você não tem dependentes nem pensão alimentícia, ou quando o desconto fixo de R$ 607,20 supera a soma das suas deduções legais. Para quem tem vários dependentes, o modo completo costuma vencer. A calculadora faz a comparação automaticamente.
Dados verificados em · Lei 15.270/2025 aplicada · Competência 2026
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